‘Mensen willen niet alleen zweten, maar ook de koers ervaren’ 

Nederland is een fietsgraag landje. We starten zo rond ons tweede levensjaar met een loopfiets. Daarna gaat het via zijwieltjes (en soms dat niet eens) naar een ‘echte’ fiets. Dat fietsen doen we niet alleen naar werk en winkel, maar ook gewoon in rondjes, om ons lekker in het zweet te werken. Zodra in het voorjaar de eerste zonnestralen verschijnen, zien we de wielrenners weer aan de horizon gloren. Velen van hen fietsen in de winter binnen, op een fietstrainer van Tacx bijvoorbeeld.

Tacx is van oorsprong een familiebedrijf, ooit begonnen als fietshersteller. Inmiddels maakt het fietstrainers, variërend van de basisrollerbank tot de Neo Bike Smart: een zeer geavanceerde hometrainer die een buitenrit tot in de puntjes simuleert. Zelfs het geluid en de trilling van het wegdek en de rijwind komen de huiskamer in! De Neo Bike Smart is ook verbonden met een app die op een scherm de rit in beeld brengt. Bergen beklimmen in de woonkamer dus. “Mensen willen niet alleen zweten, maar ook de koers ervaren”, vertelt Ron van Raamsdonk, HR-manager bij Tacx. “En dat gevoel benaderen we zo echt mogelijk. Dus als je op je scherm ziet dat je een berg oprijdt, voel je op je fietstrainer meer weerstand in je pedalen.”

Poolse collega’s

Bartek Switala (33) is supervisor op de productielijn van de Neo Bike Smart. Hij begon tien jaar geleden als productiemedewerker en heeft een aantal keren promotie gemaakt. Hij komt uit Polen, net als veel van zijn collega’s. “Dat we zoveel Polen in dienst hebben, is een bewuste keuze”, vertelt HR-manager Ron. “Onze producten zijn seizoensproducten: we verkopen de fietstrainers met name in de winter. Daardoor moeten we de productie soms snel opschalen. We werken daarvoor samen met een uitzendbureau dat goede Poolse mensen voor ons kan vinden. Polen nemen vaker seizoenswerk aan.  Wij zijn enthousiast over de Polen en zij vinden ons een aantrekkelijke werkgever: het is een schone werkomgeving én ze krijgen de kans hogerop te komen en meer te leren over de techniek.” Dat is ook een van de taken van Bartek. Als er een technisch probleem is op de Neo Bike Smart productielijn, gaat hij aan de slag om het op te lossen. “Daarnaast geef ik leiding aan het team, dat uit 34 mensen bestaat. Ik maak werkroosters en houd in de gaten dat we de productiedoelen halen.” 

Netflix

Net als zijn landgenoten is Bartek via het uitzendbureau bij Tacx begonnen. “De eerste drie jaar werkte ik via dit uitzendbureau, daarna kwam ik bij Tacx in dienst”, vertelt hij in het Engels. “In 2017 maakte ik promotie naar voorman en in 2019 werd ik supervisor.” Als het aan Bartek ligt, blijft hij tot aan zijn pensioen in Nederland wonen en werken. “Dat zou ik graag willen. Ik heb het heel goed hier. Ik heb mijn vrouw in Nederland ontmoet. Zij is ook Poolse. We hebben nu twee kinderen, een dochter van vijf en een zoon van één jaar. Ons leven is hier. We hebben een huis gekocht, dat zien we als een soort pensioenvoorziening. Ook hebben we een zomerhuis in Polen, in the middle of nowhere. Verder sparen we elke maand. En ik bouw natuurlijk pensioen op via Tacx. Dat is goed geregeld. Mijn droom is om na mijn pensioen met mijn vrouw te gaan reizen.” Hoe ziet hij zijn toekomst tót pensioen? “Ik wil doorgroeien bij Tacx. Maar dan moet ik wel beter Nederlands leren, want dan kom ik meer met Nederlandse collega’s samen te werken. Daarom kijk ik samen met mijn dochter op Netflix naar Peppa Big en Paw Patrol in het Nederlands”, zegt hij met een grote glimlach. ●

Generatiepact Kees Sluimer

Kees Sluimer

‘…prettige overgang van werk naar pensioen…’