Elk jaar bekijkt het bestuur of PME de pensioenen kan verhogen. Dat hangt af van onze financiële situatie en de regels die we volgen. Per 1 januari 2026 krijgt iedereen met een pensioen bij PME er 2,82 procent bij. Vier vragen daarover.
We kijken altijd naar de inflatie tussen juli en juli. In dit geval: tussen juli 2024 en juli 2025. De inflatie in die periode was 2,82 procent. De verhoging mag dan maximaal 2,82 procent zijn. Met de verhoging groeit je pensioen dus mee met de gestegen prijzen. En zo behoudt het pensioen z’n waarde.^
Ja, dat hebben we gedaan. Met de versoepeling loopt de overheid alvast vooruit op de nieuwe regels voor pensioen. Voordeel is dat de pensioenen eerder meestijgen met de prijzen. Op die manier hebben we de pensioenen in 2022, 2023 en 2024 met in totaal 11 procent kunnen verhogen. Nadeel is dat we de pensioenen eerder moeten verlagen als het tegenzit. Gelukkig hebben we een prima jaar achter de rug en staat PME er goed voor.
Vorig jaar hebben we de versoepelde regels trouwens niet gevolgd. Misschien kun je je dat nog herinneren. Het was toen onzeker hoe de rente en de beleggingen zich zouden ontwikkelen. Ook de onrust in de wereld speelde mee. Daarom kozen we toen al vroeg in het jaar voor de voorzichtige optie. Dat leverde uiteindelijk een kleine verhoging op van 0,3 procent per 1 januari 2025. ^
Of een pensioenfonds de pensioenen verhoogt en met welk percentage, hangt van verschillende zaken af. Bijvoorbeeld over welke periode en op welke manier de inflatie wordt gemeten. En of een fonds wel of niet de versoepelde regels volgt. Dat verschilt per fonds. Daarnaast staat het ene fonds er financieel beter voor dan het andere. Bovendien maakt elk pensioenfonds zijn eigen afwegingen: nu meer verhogen geeft meer onzekerheden voor later. Daar kijkt elk fonds anders tegenaan.
Dit jaar speelt er nog iets anders mee: sommige fondsen, waaronder een paar grote, zijn op 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe regels voor pensioen. Bij die overstap is het vermogen van het fonds verdeeld. Als het fonds er goed voor staat, kan dat voor een flinke eenmalige verhoging zorgen. Ook PME stapt over op de nieuwe regels voor pensioen. We richten ons op een overstap op 1 januari 2027. ^
We kijken bij elk besluit naar de gevolgen op de korte én lange termijn. Het verhogen van de pensioenen pakt nú positief uit. Het pensioen van iedereen die eind 2025 pensioen had bij PME gaat namelijk met 2,82 procent omhoog. Dat is iets gunstiger voor mensen die al pensioen ontvangen. Zij merken het meteen in hun portemonnee. Maar een verhoging heeft ook effect op de toekomst. Het geld dat we nu extra uitkeren, kunnen we bij de overstap niet meer verdelen. Dat is voor jongere werknemers relatief gezien iets ongunstiger. Maar de verschillen zijn klein.
Kortom, de effecten van de verhoging zijn voor iedere leeftijd anders. We hebben dit meegewogen bij ons besluit over de verhoging. Hoe dat precies zit, lees je op onze website. ^
Lees verder op pmepensioen.nl/verhoging.