Nieuwe regels voor pensioen. Extra bedrag
Extra bedrag in je pensioenpot?
Dit is waarom
Sommige mensen krijgen bij de overstap op de nieuwe regels voor pensioen een extra bedrag in hun pensioenpot. Hoe dat precies zit, lees je in dit artikel.
Wat is dit voor bedrag?
Op 1 januari 2027 wil PME overstappen op de nieuwe regels voor pensioen. Die overstap pakt naar verwachting voor de meeste mensen gunstig uit. Maar voor sommige werknemers is er ook een nadeel. Daarom krijgen ze op het moment van de overstap één keer een extra bedrag in hun pensioenpot. Dat bedrag wordt ook wel compensatie genoemd. Zo kunnen we ook hun verwachte pensioen zo veel mogelijk op peil houden.
Waarom is een extra bedrag nodig voor sommige mensen?
Dat heeft te maken met de inleg voor je pensioen. Jij en je werkgever leggen geld in voor je pensioen. Elke maand opnieuw. De inleg van een jongere werknemer kunnen we langer beleggen. En levert dus meestal meer op dan de inleg van een oudere werknemer. Toch krijgen jong en oud op dit moment voor elke ingelegde euro dezelfde pensioenopbouw. Je zou dus kunnen zeggen dat jongeren iets te veel inleggen. En op die manier meebetalen aan het pensioen van ouderen.
Dat is allemaal geen probleem zolang mensen pensioen blijven opbouwen bij hetzelfde fonds. Jongeren worden vanzelf ouder en krijgen dan het voordeel dat oudere werknemers hebben. Maar de tijden zijn veranderd. Mensen wisselen vaker van baan, ze gaan minder werken of beginnen voor zichzelf. Mede daarom zijn de regels voor pensioen veranderd.
Met de nieuwe regels werkt het anders. Hoe jonger je bent, hoe meer pensioen je kunt verwachten voor iedere ingelegde euro. Dat geld komt in je pensioenpot, het gaat niet langer deels naar de oudere groep. Voor die oudere groep zou dat ongunstig zijn: zij hebben eigenlijk iets te veel ingelegd toen ze nog jong waren. En precies op het moment dat ze zelf iets te veel gaan krijgen voor hun inleg, veranderen de regels. Dit effect is het sterkst voor mensen van rond de vijftig. We willen dat nadeel zo goed mogelijk wegnemen. Daarom krijgen deze mensen één keer een extra bedrag in hun pensioenpot. Zo starten we de nieuwe regeling zo eerlijk mogelijk.
Wie krijgt een extra bedrag?
Je krijgt een extra bedrag als je op het moment van de overstap in de leeftijdscategorie 38 tot en met 67 jaar valt. En als je vlak vóór de overstap (dus op 31 december 2026) pensioen opbouwt bij PME en dat direct daarna (op 1 januari 2027) nog steeds doet.
Let op: het plaatje is alleen bedoeld om je een idee te geven. Het werkelijke bedrag hangt af van je eigen leeftijd en salaris. Na de overstap hoor je van ons hoe hoog dit bedrag is.
“Doel is dat we de nieuwe regeling zo eerlijk mogelijk starten.”
Welk bedrag kan ik verwachten?
Dat hangt af van verschillende dingen. Bijvoorbeeld je leeftijd en je salaris op het moment van de overstap. Maar ook van onze financiële gezondheid op dat moment. In het plaatje hierboven zie je welk bedrag je ongeveer kunt verwachten als je een salaris hebt van 60.000 euro bruto per jaar. En als onze financiële gezondheid bij de overstap goed genoeg is voor volledige compensatie. Je krijgt dit extra bedrag één keer in je pensioenpot. Uit je pensioenpot krijg je later de rest van je leven pensioen.
Hoe zit dat precies met die financiële gezondheid?
Die kun je aflezen aan onze dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld in kas hebben om alle pensioenen te betalen. Nu en in de toekomst. Is de actuele dekkingsgraad bij de overstap 106 procent of hoger? Dan kunnen we het nadeel volledig compenseren. Is de dekkingsgraad lager? Dan kan dat gedeeltelijk. En ligt de dekkingsgraad onder de 100 procent? Dan gaan werkgevers en werknemers opnieuw met elkaar en met ons in gesprek. Onze actuele dekkingsgraad vind je op pmepensioen.nl/dekkingsgraad.
Wat als ik uit dienst ga op of voor 1 januari 2027?
Stap je over naar een ander bedrijf in de sector? En blijf je dus pensioen opbouwen bij PME? Dan is er niets aan de hand, je komt gewoon in aanmerking voor een extra bedrag.
Verlaat je de sector en bouw je bij de overstap geen pensioen meer op bij PME? Dan krijg je geen extra bedrag. Houd daar rekening mee. En kijk of je bij je nieuwe pensioenfonds of verzekeraar in aanmerking komt voor compensatie.
Heb je geen nieuwe pensioenuitvoerder? Bijvoorbeeld omdat je geen nieuwe baan hebt of voor jezelf begint? Dan kun je op eigen kosten pensioen blijven opbouwen bij PME. In dat geval krijg je ook een extra bedrag. Zorg er wel voor dat je aanvraag uiterlijk op 31 december 2026 binnen is bij ons.
Wat als ik met pensioen ga op of voor 1 januari 2027?
Dan krijg je geen extra bedrag. Je bouwt geen pensioen meer op onder de nieuwe regels en hebt dus ook geen nadeel.
Wat als ik mijn pensioen uitstel tot ná de overstap?
Dat kan natuurlijk. Bedenk wel dat je alleen een extra bedrag krijgt als je bij de overstap hooguit 67 bent en op dat moment nog pensioen opbouwt. Ook goed om te weten: het gaat voor mensen die de 65 voorbij zijn niet meer om heel grote bedragen (zie het plaatje hierboven). Laat je bij je keuze dus niet alleen maar leiden door het vooruitzicht van een extra bedrag.
Zijn er nog andere dingen waarmee ik rekening moet houden?
Je persoonlijke situatie kan voor 1 januari 2027 natuurlijk ook op andere manieren veranderen. Ga je bijvoorbeeld minder uren werken? Dan zal je salaris lager zijn, en daarmee ook het extra bedrag dat je kunt verwachten. Onbetaald verlof heeft geen invloed op de hoogte van het bedrag.
Word je arbeidsongeschikt? Of ben je dat al? Dan loopt je pensioenopbouw door zonder dat je daar zelf voor betaalt. Dat betekent dat je gewoon recht hebt op een extra bedrag.
Ga je scheiden? Dat maakt niets uit voor de hoogte van het extra bedrag. Wel krijgt je ex-partner bij de scheiding mogelijk een deel van je pensioen. Als de scheiding plaatsvindt na de overstap, dan zit het extra bedrag bij het pensioen dat wordt verdeeld. Hoe de verdeling er precies uitziet, hangt af van de afspraken die jullie maken.
Wanneer hoor ik wat het voor mij betekent?
Het extra bedrag hangt af van onze financiële situatie op het moment van de overstap. En bijvoorbeeld van je salaris op dat moment. Daarom kunnen we pas enkele maanden na de overstap zeggen wat je precies krijgt, naar verwachting in mei of juni 2027.
Wil je voor die tijd al meer weten? Bijvoorbeeld omdat je erover denkt de sector te verlaten of omdat je je pensioen wilt laten ingaan? Dan kunnen we vanaf het voorjaar van 2026 een inschatting voor je maken. Daarmee weet je wat het extra bedrag ongeveer betekent voor je verwachte pensioen per maand. ●
“Het extra bedrag hangt af van onze financiële situatie bij de overstap.”
Foto: Shutterstock
Meer weten?
Kijk voor meer informatie op pmepensioen.nl/extra-bedrag.